Tüm Duyurular
TR07H1.01-001/203 GÜVENLİĞE AÇILAN SOSYAL PENCERE(GASOP)
Proje Genel Bilgileri
Projenin hedefleri:

Genel hedefler:
1.İlde kayıtlı istihdam oranlarının arttırılmasına destek sağlamak
2.İstihdamla ilgili, tüm paydaşlar arasında sürdürülebilir bir iletişim alt yapısı oluşturarak, bu alt yapı üzerinden ilin istihdam sorunlarına yerel çözümler üretilmesine destek olmak

Özel hedef
Bayburt ilinde kayıt dışı çalışanların oranını, yenilikçi, yerel ve uygulanabilir yöntemlerle proje sonuna kadar % 20 azaltılmasını sağlamak

Hedef gruplar:
Hizmet sektöründe halen kayıt dışı çalışan ve/veya hizmet sektöründe çalışma isteği ve potansiyeli bulunan kadın ve erkekler, halen Yeşil Kartlı olan veya herhangi bir sosyal güvencesi bulunmayan çiftçi ve üreticiler ve hizmet sektörü faaliyet gösteren KOBİ’lerdir.

Projenin nihai yararlanıcıları:
Bayburt'ta faaliyet gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu, Bayburt Ticaret ve Sanayi Odası, Bayburt Esnaf ve Sanatkarlar Odası, Bayburt Ziraat Odası, kayıtlılığa geçişle özellikle sağlık açısından proje faydalanıcılarının aileleridir.

Beklenen Sonuçlar:
1.Projenin tüm kesimler ve paydaşlar tarafından tanınması sağlandı.
2.İş verenlerin Sosyal Güvenlikle ilgili, bilgi ve bilinç düzeyleri yükseldi
3.Hizmet sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli personel ihtiyacı giderildi. 4.Sosyal Güvenlik ve Kayıt dışı istihdamın minimuma indirilmesi ile ilgili YEREL çözüm önerileri geliştirildi.
5.Hizmet Sektörü temsilcilerinin kurumsallaşma ile ilgili kapasiteleri arttı. 6.Hizmet sektörü temsilcilerinin iş başı eğitim ve hizmet içi eğitime verdikleri önem arttı.
7.Sektör temsilcilerinin güçlü ve zayıf yönleri belirlendi
8.Kentsel ve kırsal alanda halkın Sosyal Güvenlikle ilgili bilgi ve bilinç düzeyleri geliştirildi.
9.Çiftçi Bağ-Kur'lu sayısı bir önceki yıla göre artış gösterdi.

Temel Faaliyetler:
1.Proje tanıtım çalışmaları yapmak
2.İşverenlere yönelik Sosyal Güvenlik Konulu bilgilendirme ziyaretleri yapmak
3.Servis elemanı yetiştirme eğitimi vermek:
4.Odak Toplantıları yapmak
5.Hizmet sektörü temsilcilerine, "Kurumsallaşmada süreç yönetimi ve uygulamaları" eğitimi vermek
6.Hizmet sektörü temsilcilerine, kurumsal Hizmet içi eğitim modül programları hazırlamak
7.Hizmet sektörü temsilcilerine yönelik swot analiz çalışması yapmak
8.Gezici Sosyal Güvenlik Standı Oluşturmak
9.Köy muhtarlıkları ve köy konaklarında sosyal güvenlik köşeleri oluşturmak
10.Çiftçi Bağ-Kur'u eksenli köy ziyaretleri yapmak
11.Kapanış Töreni düzenlemek

Haberler
KURUMSALLAŞMADA SÜREÇ YÖNETİMİ VE UYGULAMALARI EĞİTİMİ VERİLDİ
6 Nisan 2011 Çarşamba, KUDAKA Bayburt Ofisi Toplantı Salonu
AB ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın (ÇSGB) program otoritesi olduğu Yenilikçi Yöntemlerle Kayıtlı İstihdamın Teşviki Hibe Programı kapsamında Bayburt Bilim Eğitim ve Kültür Derneği (BEKDER) tarafından yürütülen Güvenliğe Açılan Sosyal Pencere projesi (GASOP); Kurumsallaşmada Süreç Yönetimi Ve Uygulamaları Eğitimi’ni gerçekleştirdi.

Güvenliğe Açılan Sosyal Pencere (GASOP) projesinin faaliyet konularından biri olan Kurumsallaşmada Süreç Yönetimi Ve Uygulamaları Eğitimi, Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı Bayburt Yatırım Destek Ofisi toplantı salonunda gerçekleştirildi.

Toplantıya eğitimci olarak, Bayburt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Mehmet KAPUSIZOĞLU, Bayburt Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreter Yardımcısı Gökhan Önder KARAOĞLU ile Turizmci ve İşletmeci Haşim ÇİKOT katıldı.

Bayburt’ta istihdam açısından yaşanan temel eksikliklerden biri olan sektör temsilcilerinin kurumsallaşma konusunda var olan bilgi ve birikim eksikliğinden yola çıkarak gerçekleştirilen eğitimlere 24 hizmet sektörü temsilcisi katıldı.

Bugüne kadar Bayburt’ta bulunan hiçbir kurum yada, meslek odası tarafından gündeme getirilmemiş olan kurumsallaşma ile ilgili olarak Bayburt’ta bulunan hizmet sektörü temsilcilerine "Kurumsallaşmada süreç yönetimi ve uygulamaları" eğitimi ile önemli bir eksiklik giderilmiş oldu.

Bu faaliyet ile; Bayburt ili kent merkezinde en fazla istihdam potansiyeli bulunan hizmetler sektörü temsilcilerinin kurumsal kapasitelerinin güçlendirilmesi yoluyla, istihdam kapasiteleri geliştirilmeye çalışılmıştır. Eğitimler seminerler şeklinde gerçekleştirilmiştir.
13 Ocak 2011 Perşembe1. ODAK TOPLANTISI YAPILDI
1 Aralık 2010 ÇarşambaSERVİS ELEMANI YETİŞTİRME EĞİTİMİ MESLEKİ İNGİLİZCE KURSU İLE BAŞLADI
10 Kasım 2010 Çarşambaservis elemanı yetiştirme eğitimi mülakatı yapıldı
30 Eylül 2010 Perşembeİşverenlere yönelik bilgilendirme ziyaretleri yapıldı
24 Eylül 2010 CumaGüvenliğe açılan sosyal pencere projesi tanıtıldı
Ana SayfaFoto AlbümHaberlerDuyurularEğitimlerBelgelerİletişim